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ERES – Epargne salariale et retraite

Entreprises, Epargne salariale

ERES – Epargne salariale et retraite

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ERES – Le meilleur de l’épargne salariale et de la retraite

Dans un environnement économique complexe marqué par des charges sociales lourdes et par la perspective de baisse des retraites obligatoires vous souhaitez :

  • Dynamiser la rentabilité de l’entreprise  en motivant les salariés
  • Distribuer des primes plus efficacement  qu’en versant du salaire
  • Aider les salariés à préparer leur retraite
  • Partager le profit de l’entreprise
  • Favoriser l’épargne au sein de votre entreprise dans un cadre fiscal favorable

Important : l’épargne salariale ou la retraite d’entreprise ne peuvent remplacer aucun élément  de rémunération existant.

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Assurance santé malentendants Solidaris

Assurance santé malentendants

Entreprises, Salariés, santé, santé, santé, Travailleurs non salariés

Assurance santé malentendants

Assurance santé malentendants Solidaris

 

Complémentaire santé Solidaris,
Pour répondre à vos besoins de santé courants, et aux besoins spécifiques des personnes sourdes ou malentendantes.

Vous êtes en situation de handicap auditif (perte d’audition à différents degrés, surdité) ?
Solidaris est la complémentaire santé qui vous couvre aussi bien pour les frais liés à votre handicap que pour les frais de santé de la vie courante : en cas d’hospitalisation, consulter un spécialiste, remboursements des médicaments,

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Assurance vie Arborescence opportunités

Assurance vie – Arborescence opportunités

Entreprises, épargne, épargne, épargne, Salariés, Travailleurs non salariés

Assurance vie – Arborescence opportunités

Assurance vie Arborescence opportunités

 

Assurance vie Assurance Opportunités

Parce que la vie est ponctuée d’évènements et d’opportunités, votre contrat d’assurance vie doit pouvoir s’adapter et vous offrir le meilleur à tout moment.
Ainsi, l’ambition d’Arborescence Opportunités est d’être en permanence à la pointe de l’actualité pour vous proposer régulièrement des solutions qui tirent parti des opportunités du marché.
C’est un contrat d’assurance vie multisupport évolutif dont l’offre financière et les caractéristiques évoluent en permanence : votre Conseiller et LifeSide Patrimoine vous feront part régulièrement des opportunités à saisir.

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Assurance vie Phi Generali

Assurance vie PHI Generali

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Assurance vie PHI Generali

Assurance vie Phi Generali

 

 

Phi est un contrat d’assurance vie

A la souscription, si vous le souhaitez, vous pouvez être guidé dans la gestion de votre épargne.

4 propositions de répartition sont disponibles :

  • Sérénité

Si vous souhaitez prendre le minimum de risques dans vos placements en limitant votre exposition aux actions.
25 % sur l’unité de compte* Generali Équilibre
75% sur le fonds en euros

  • Vitalité

Si vous souhaitez donner à votre épargne des perspectives plus dynamiques tout en étant prêt à accepter des fluctuations à la hausse comme à la baisse de la valeur de votre capital.

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Prévoyance modulaire entreprises April

Prévoyance Entreprises April

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Prévoyance Entreprises April

Prévoyance modulaire entreprises April

 

Le régime de prévoyance adapté à toutes les TPE/PME

 

Un contrat souple et innovant

• Véritable contrat à la carte, Prévoyance Modulaire vous propose une grande souplesse dans le choix de la couverture de vos salariés.
• Vous pouvez moduler les garanties décès et incapacité, ajouter des rentes optionnelles, et ainsi construire une protection sur-mesure pour vos salariés, tout en respectant le budget de votre entreprise.
• La couverture prévoyance assurée par le contrat Prévoyance Modulaire est également un levier pour fidéliser et motiver vos collaborateurs.

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